Atitude

Como entrar no mercado de cavalos sem qualquer experiência prévia…

Participei de uma mesa redonda composta por profissionais do cavalo interagindo com alunos das ciências agrárias e proprietários de cavalos. O tema era a cultura do cavalo no Brasil. O formato foi como o de sempre – a platéia levantava temas e a mesa expunha sua opinião. Um aluno nos fez a seguinte pergunta: como entrar no mercado de cavalos sem qualquer experiência prévia – a não ser as matérias da faculdade – ou mesmo sem qualquer membro da família já ser deste mercado?

Depois de várias respostas e colocações, cheguei à conclusão que talvez a atitude seja o mais importante, ou parte importante. Sabemos sim que estudo, notas e currículo em geral são fatores extremamente importantes, mas se formos ouvir o mercado, as empresas e os profissionais que estão contratando, teremos uma resposta não tão “acadêmica”, mas sim uma mistura importante onde ser uma pessoa pró ativa, otimista, solucionadora e principalmente capaz de se relacionar bem com as pessoas, trabalha junto com o conhecimento técnico que o profissional tem. Para a maioria dos membros da mesa, mais vale uma pessoa com atitude do que um bom currículo isoladamente. E, melhor ainda, se tivermos o dois.

Nosso mercado está cada vez mais mudando rapidamente, assim como tantos outros. Talvez para nós a mudança seja mais impactante porque nunca experimentamos uma busca tão grande por profissionalismo, em um mercado que ainda sabe pouco sobre este tema. Admite-se muito o erro, valoriza-se pouco o correto, pelo simples motivo de ainda não termos experiência suficiente em termos de mercado. Estas mudanças estão forçando nossos profissionais e nossas empresas à mudança. Mudar para melhorar o atendimento, a prestação do serviço e o relacionamento com nossos clientes. Para isto, não basta ter fatores isolados como componentes de um profissional. O que precisamos é de gente com atitude.

Por : Aluisio Marins

Foto : Cedida 0